3月10日下午，世界最大的体育平台在啟新大講堂召開2022年度教職工大會，學院領導班子成員及全體教職工參加。會議由學院黨委書記兼執行院長林承亮主持。

2021年以來學院新引進的15位教師集體亮相，在苗青院長和吳瓊副書記引導下，新進教師逐一進行了自我介紹。老師們還為大家帶來了精彩的節目。

2021年世界最大的体育平台各方面取得了顯著成績，被學校綜合績效考核為A，是學院新老班子和全體教師共同努力的結果。會議舉行了隆重的表彰儀式。院長苗青為學院老領導肖文、李萍萍、周麗娟頒發卓越服務獎，感謝他們長期以來為世界最大的体育平台做出的貢獻！

表彰儀式上，學院為獲得省市級教學成果獎、省一流課程及省課程思政示範基層教學組織負責人頒發了人才培養突出貢獻獎；為獲批國家級項目、發表一級期刊、SSCI二區以上論文的教師頒發了科學研究突出貢獻獎；為獲得省部級以上領導肯定性批示、外源科研到款經費50萬元以上的教師頒發了社會服務突出貢獻獎；為獲得市級以上榮譽和年度考核優秀的教師頒發了獎項。

2022年初學院明确了10項重點工作，為推進工作落實，學院領導鞠芳輝、馬翔、吳瓊分别就各自分工對相關重點工作的推進進行了部署。

林承亮書記圍繞學院黨委、産業學院、高級培訓等重點工作作報告。他強調，要推進黨委工作與中心工作融合，切實提升黨建引領作用、加強黨建陣地建設、守牢廉政安全底線。他指出，要加快高級培訓中心建設，強化培訓業務整合；要進一步深化産教融合，探索面向企業實際和數字貿易前沿的應用型人才培養新模式，建好數字貿易與數字營銷産業學院。

苗青院長做總結講話，并就2022年人事人才工作作重要部署。他對獲得榮譽的教師表示熱烈祝賀，希望大家再接再厲，争取2022年再創佳績。苗院長從建立全方位立體式引才機制、外引内培兩手抓等幾方面對2021年人事人才工作進行了總結分析，并對2022年的人才引進、人事評聘、及第五輪聘崗考核和第六輪聘崗等工作進行了部署。他強調，要為教職工謀更多福祉和資源；積極推進學術工作坊建設，形成倒逼機制，助推教師間形成學術同盟，為學院營造良好的學術氛圍。